一是現(xiàn)在，要找份體面的工作，在用人單位不認(rèn)識(shí)你或不知道你才能的時(shí)候，學(xué)歷就是用人單位首先看重的東西，現(xiàn)在，絕大多數(shù)的用人單位對(duì)招收的員工都提出了學(xué)歷的要求，有的單位甚至連看門或鍋爐工都要求本科以上，可見，沒有學(xué)歷，要想找個(gè)好工作是不可能的

    二是學(xué)歷是考公務(wù)員的較起碼要求。

    現(xiàn)在，要想考公務(wù)員較起碼的條件是大學(xué)畢業(yè)，如果沒有這個(gè)學(xué)歷，報(bào)考公務(wù)員只能成為空想，如果你的學(xué)歷高，考公務(wù)員這關(guān)都可以免試，直接進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。我們經(jīng)�？吹竭@樣的新聞，某地為了引進(jìn)人才，將一大批博士或博士后引進(jìn)來，直接任命為地方或部門行政領(lǐng)導(dǎo)，至于他們的能力如何，這是后話，誰叫他們的學(xué)歷高呢？

    三是學(xué)歷是干部或員工晉升的首要要求。

    在機(jī)關(guān)、在企業(yè)，要想得到晉升，較起碼的要求是必須有大學(xué)學(xué)歷，沒有這個(gè)東西，要想提拔幾乎不可能，除非你有影響很大的事跡或業(yè)績(jī)。所以，機(jī)關(guān)干部、企業(yè)員工都在拼命的弄過學(xué)歷，至于是否有真才實(shí)料，是否是真是假，先弄一個(gè)再說，在我們單位，許多初中畢業(yè)生都弄了個(gè)本科學(xué)歷，但這些人的能力我們可想而知，但有些人因此得到晉升卻是事實(shí)。

    四是學(xué)歷是職稱晉升的主要要求。

    在中國，有一個(gè)職稱的技術(shù)職務(wù)，這種職務(wù)更是有著學(xué)歷要求，考職稱，首先要達(dá)到某方面的學(xué)歷，單位聘任職稱，同樣要考慮學(xué)歷。

    五是學(xué)歷是領(lǐng)導(dǎo)頭上的光環(huán)。

    現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，看他們的簡(jiǎn)歷，前面幾項(xiàng)中必須有個(gè)學(xué)歷，絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)都有令人羨慕的學(xué)歷，雖然仔細(xì)看下去，才知道他們的學(xué)歷多半是在職后弄的，天知道他們是用什么方面弄來的，但他們?nèi)匀灰�把這個(gè)學(xué)歷擺在醒目的位置。

    只有沒有畢業(yè)證書的人會(huì)認(rèn)為有沒有都一樣，靠的是本事吃飯，但你不一定知道學(xué)歷是塊敲門磚，你連敲門磚都沒有?你怎么能進(jìn)入到你想去的企業(yè)，你怎么施展你的能力，你怎么證明你的能力比學(xué)歷重要呢?

    有哪些人會(huì)遇到這種情況呢？其實(shí)都是很有能力的人，比如工作做得非常好，領(lǐng)導(dǎo)很喜歡，突然一天說要給他提職，但是文憑是個(gè)坎啊，人家中層領(lǐng)導(dǎo)至少大專學(xué)歷甚至本科研究生學(xué)歷，你學(xué)歷太低人家就會(huì)說閑話，特別是那些學(xué)歷高的還沒升職的。就算領(lǐng)導(dǎo)給你提上去了，其實(shí)你心理還是有些陰影，很多人在這個(gè)時(shí)候才會(huì)想到學(xué)歷的重要性。

    我經(jīng)常碰到一些對(duì)取得學(xué)歷感覺很苦惱的朋友，情況大致有以下幾類：

1、初中或高中就輟學(xué)外出打工，現(xiàn)在有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，想跳槽或要晉升、加薪急需學(xué)歷。

2、二十多歲，家里有關(guān)系可以安排進(jìn)國有企事業(yè)單位，入職單位需要學(xué)歷審核。

3、純粹的就是為找工作或換工作，差不多的單位都要至少大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷。

4、年齡偏大40左右，有極其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能力早已具備，面臨提干，轉(zhuǎn)崗或者考職稱，評(píng)職稱等等，要求�？�、本科學(xué)歷。

5、有本科學(xué)歷需要碩士學(xué)位評(píng)定職稱。

6、需要入戶廣州等一線城市，要對(duì)等的學(xué)歷。